תואר שני בניהול משאבי אנוש

תואר שני בניהול משאבי אנוש מיועד לכל מי שמעוניין להעמיק את ידיעותיו וכישוריו בתחום יחסי העבודה וניהול משאבי האנוש. תואר זה הינו יתרון רב למי שמעוניין להתקדם למשרה ניהולית המשלבת התעסקות בייעוץ ארגוני יחסי עבודה ועוד. לימודי התואר משלבים לימודי תיאורטיים, הרצאות פרונטאליות ובעיקר למידה עיונית אך כוללת גם התנסות מעשית המעניקה מיומנות וניסיון בניהול ארגוני. במהלך תואר שני בניהול משאבי אנוש ילמדו הסטודנטים נושאים רבים כמו:  דיני עבודה, פיתוח ארגוני, אתיקה וערכים חברתיים, אי שוויון בשוק העבודה, שביתות והשבתות, לוגיסטיקה, חקר ביצועים, סטטיסטיקה ועוד. התואר נמשך כשנתיים כאשר בסופו יקבלו הבוגרים תעודת M.B.A בניהול משאבי אנוש. תנאי הקבלה דורשים לרוב תואר ראשון בתחום מנהל העסקים או הייעוץ הארגוני עם ציון של 85 לפחות. בוגרי תואר שני בניהול משאבי אנוש יכולים להשתלב בכל ארגון, חברה, מוסדות ציבור או משרדי ממשלה במשרות מפתח ותפקידי ניהול בייעוץ ארגוני או בניהול כוח אדם.